M6米乐(中国)官方网站月的职业

作为保险月职业访谈系列的最后一部分，我们重点介绍我们组织的两位主要领导者：首席运营官兼集团总裁 David Marino 和 M6米乐(中国)官方网站 佐治亚州业务总裁 Jennifer Westmoreland。

与许多同事一样，Jennifer 和 David 都将目光投向了M6米乐(中国)官方网站业。大卫跟随家族的脚步进入了这个行业，而詹妮弗则在大学开始了她的风险管理专业之旅，并在建筑M6米乐(中国)官方网站领域担任实习生。这次实习激发了她对建筑世界的兴趣，从那时起她就一直在这个领域工作。詹妮弗表示，如果不是从建筑行业开始她的职业生涯，她可能不会留在这个行业，并补充说“看到从头开始建造的东西是如此有趣和特别，参与其中。我无法想象做其他任何事情！”

David 指出：“商业保险行业为专业人士提供了一种绝佳的方式来参与客户的业务，并通过解决问题和提供解决方案来帮助推动价值。作为专门从事建筑行业的经纪人，没有两个客户是相同的。每天都会带来新的挑战。我加入 M6米乐(中国)官方网站 是为了充分利用我的专业技能，并周围都是重视专门为该行业服务的同事。”作为专注于建筑行业的最大经纪人之一，David 补充道：“在 M6米乐(中国)官方网站，我们有机会参与世界上一些最令人惊叹的项目！”

对于詹妮弗来说，吸引她来到这里的不仅仅是建筑。 “友情和团队环境让我来到了美国环球公司。”在职业生涯早期与 AG 密切合作后，她能够了解该公司的运作方式，并很高兴能够“成为一个需要时间帮助他人实现预期结果的团队的一员”。这种态度启发了詹妮弗，也是大卫特别热衷的一件事——他们的领导团队的运作方式。 “M6米乐(中国)官方网站 的成立非常注重团队合作、协作和卓越。我们以单一的焦点和使命开展运营。我们大力投资下一代保险领导者，以使我们能够在人才、客户和机会方面持续强劲增长。”连续三年被商业保险评为最佳工作场所之一，证明了他们所建立的文化。

David 继续说道：“我们在团队、技术和创新方面的投资使我们与许多业内同行截然不同”，特别是对于一家只有九年历史的公司而言。 “我们的许多领导者直接来自建筑行业，或在金融、法律、索赔和工程领域从事过相关职业，这使我们的思维多样化。全球运营为我们提供了客户和M6米乐(中国)官方网站贸易合作伙伴所重视的视角。我们拥有独特的视角，使我们与众不同。”

很明显，在 Jennifer 和 David 等敬业的领导者的指导下，我们不断拓展业务，协作、支持性文化中有意义的工作的强大结合，成为 M6米乐(中国)官方网站 成功的驱动力。我们不仅仅保留二月（保险职业月）来庆祝我们的团队成员和行业领导者的职业生涯和成就 - 在 M6米乐(中国)官方网站，我们拥有全年庆祝的学习文化！